Vorträge, Fortbildungen, Teamsupervision, Lehrgänge, Seminare
Florian Friedrich • 26. August 2025
Vorort in Salzburg / Wien / Hamburg, aber auch online
Ich stehe Ihnen gerne für
- Fortbildungen und Weiterbildungen
- Seminare,
- Kurse,
- Lehrgänge,
- Wochenendveranstaltungen,
- Fachvorträge und Vorträge
- betriebliche Schulungen
- Workshops
- und zur Supervision bzw. Teamsupervision für Berufsgruppen
zur Verfügung.
Ich arbeite persönlich und besuche auch gerne Ihre Institution oder Einrichtung sowie online. Dabei bin ich bezüglich Inhalt, Dauer und Umfang flexibel.

Meine Themen sind:
- Achtsamkeit
- ADS und ADHS bei Erwachsenen
- Akzeptanz- und Commitmenttherapie
- Alter und Älterwerden
- Arbeit und Beruf
- Autismus-Spektrum-Störungen
- Bisexualität
- Borderline
- Burnout / Burnout-Vorbeugung
- Gender-Themen
- Gewalt in der Partnerschaft und toxische Partnerschaften
- HIV / AIDS
- Homosexualität bei Männern und Frauen
- Intergeschlechtlichkeit / Intersexualität
- LGBTIQA+ Themen (lesbisch, schwul, bisexuell, transsexuell, transgender, transident, intersexuell, queer, asexuell, pansexuell, demisexuell, genderfluid)
- Meditation
- Mobbing, Bossing und psychische Gewalt am Arbeitsplatz
- Narzissmus in der Partnerschaft / Ehe
- Progressive Muskelentspannung nach Jacobson
- Queer-Themen
- Skillstraining
- Sexsucht
- Sexualberatung / Sexualsprechtstunde
- Sexualität
- Sexualstörungen
- Sexualtherapie
- Sexuelle Gesundheit
- Sexuell übertragbaren Krankheiten (STI)
- Stress / Entspannung
- Supervision (Einzel- und Teamsupervision)
- Trans*
- Transgender
- Transidentität
- Transsexualität
- Transvestitismus
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Ressourcenorientierte Selbststeuerung Das Zürcher Ressourcenmodell (ZRM) ist ein wissenschaftlich fundierter Ansatz zur Selbststeuerung und persönlichen Entwicklung. Entwickelt wurde es von Dr. Maja Storch und Dr. Frank Krause am Psychologischen Institut der Universität Zürich. Im Mittelpunkt steht die Idee, Menschen dabei zu unterstützen, ihre vorhandenen Ressourcen zu aktivieren und innere Motivation nachhaltig zu stärken. Hinweis: Ich bin nicht zertifiziert , um mit dem Zürcher Ressourcenmodell zu arbeiten. Dieser Artikel dient ausschließlich der Information und persönlichen Einordnung, nicht der Anleitung oder Durchführung von ZRM-Trainings. Ich möchte in diesem Artikel auf diesen sehr wertvollen Ansatz aufmerksam machen und das Lebenswerk von Maja Storch würdigen.

Ein wesentlicher Baustein im hypnosystemischen Ansatz Das Seitenmodell von Gunther Schmidt ist ein Kommunikations- und Reflexionsmodell aus der systemisch-lösungsorientierten Kurztherapie und dem Hypnosystemischen Ansatz . Es dient dazu, innere Anteile einer Person übersichtlich darzustellen und besser mit ihnen zu arbeiten. Schmidt nutzt das Modell u. a. zur Utilisation, zur Ressourcenaktivierung und zur Entscheidungsfindung. Grundidee Ein Mensch besteht nicht aus einem einheitlichen Ich, sondern aus verschiedenen „Seiten“ (inneren Anteilen), die in unterschiedlichen Situationen aktiv werden. Diese Seiten können diverse Bedürfnisse, Gefühle, Überzeugungen und Handlungstendenzen haben. Das Seitenmodell macht sichtbar: Welche inneren Seiten gerade präsent sind Welche Anteile im Konflikt stehen Welche Seiten Unterstützung, Würdigung oder Halt brauchen Welche Ressourcen-Seiten gestärkt werden können

Bindungs- und körperorientierte Psychotherapie In der bindungs- und körperorientierten Psychotherapie und Traumatherapie geht es um den guten Kontakt zu sich selbst und den Mitmenschen. Im Mittelpunkt steht das gegenwärtige Erleben und nicht das Erinnern von Traumen in der Vergangenheit. Ich biete bindungsorientierte / beziehungsorientierte Psychotherapie in Salzburg / Hamburg an.

Heilung braucht Verbundenheit Kollektive Heilungsräume nach Thomas Hübl sind bewusste soziale Felder, in denen Menschen gemeinsam an der Heilung von individuellen und kollektiven Traumata arbeiten. Hübl verbindet dabei Elemente aus transpersonaler Psychologie, systemischer Arbeit, Mystik, Traumaforschung und kontemplativen Praktiken. Ich bin sehr inspiriert von Thomas Hübl und möchte hier seinen Ansatz vorstellen.




